以此来保护美国本土劳动力

时间:2018-07-02 14:47 来源:福州蓝恩信息技术有限公司 作者:admin 阅读:
  这份研究写道:“那些意在为美国带来好处的政策改变,在制定的时候往往缺少足够的信息,这些信息本能够帮助决策者更好的理解政策改变可能带来的后果。”
 
  2015年起,在奥巴马政府的推动下,美国开始允许H-1B签证持有者的配偶在美国进行工作。在对这个政策进行研究的时候,研究人员在2014年联系到了1800名来自印度的外派人员,这些人员参与了研究。
 
  美国在1952年第一次推出了工作签证项目,最初的时候这个项目是为了允许美国企业雇佣临时海外员工,因为当时的美国企业难以找到足够的符合要求的美国本土员工。但是这个项目随后招来了诸多指责,因为一些企业,尤其是印度外包巨头大量申请这类签证,并且将大量廉价劳力带到了美国。特朗普在上任之初曾表示要全面修订工作签证项目,以此来保护美国本土劳动力。
 
  于是,特朗普治下的美国国土安全部开始了行动,禁止H1-B签证持有者的配偶在美国进行工作。以谷歌和亚马逊等公司为代表的美国科技企业尤其反对特朗普的这个决策,这些企业认为特朗普政府的决定会对H1-B签证持有者的配偶造成伤害,尤其是女性。科技企业还认为,这个决定对于H1-B签证持有者本人也造成了巨大的伤害。
 
  在H1-B签证持有者看来,自己的配偶没有工作的权力,会对他们造成很多问题。一位H1-B签证持有者表示:“这个决定对于她来说非常不公平,她想要回到印度去。”另一位H1-B签证持有者表示:“我的夫人现在很沮丧,因为她无法继续自己的事业了。”
 
  研究人员表示,特朗普政府的这个决定将会给在2014年之前来到美国的海外劳工家庭带来巨大的困难。在前一任总统治下,这些外籍家庭短暂获得了几年福利,许多家庭在2014年的时候在美国购买了房屋,或是自己做起了生意,如今这些家庭中突然少了一个人的收入,他们将会陷入巨大的经济压力之中。
 
  这个研究的作者之一坎宁安来自田纳西大学查塔努加分校,是行业、组织和职场健康心理学方面的专家。该研究的另外一名作者是维亚亚库马,他当前研究的领域是驱逐海外与跨文化管理。

(责任编辑:admin)

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